Técnicas Sicosociales Autocuidado Para Prevención Del Estrés.

Miembros Del Comite Paritario. Ejecutivos De Prevención De Riesgos. Ejecutivos De Bienestar. Ejecutivos Del Depto. De Riesgos Psicosociales

• Identificar Conceptos Generales Y La Normativa Que Regula La Prevención De Riesgos Psicosociales En Chile Aplicar Técnicas De Afrontamiento Del Estrés Laboral En Trabajadores Desde La Organización Y Desde La Persona Reconocer Los Diversos Agentes Estresores Presentes En El Entorno Laboral Y Sus Mecanismos De Intervención Más Adecuados Identificar Las Principales Causas Del Estrés Según Estudios Científicos

• Conocimientos Básicos En Normativa Laboral, Y Prevención De Riesgos

Metodología De Enseñanza Online, La Cual Permitirá El Desarrollo Normal De Las Clases A Través, De Una Sala Virtual Con El Software Bluejeans, Apoyada Con El Manual De Técnicas De Autocuidado Para Prevención Del Estrés. Presentaciones En Power Point, Videos Demostrativos Y De Ejemplos. Avance Según El Tiempo Preestablecido Por El Temario Para Cada Módulo Y Horas De Conexión A Clases E-Learning. Recursos: Manual, Presentaciones En Power Point, Videos Demostrativos Y De Ejemplos, Guías De Ejercicios Donde Deberán Solucionar Problemas Y Casos Prácticos. Actividades Por Módulo: Cada Módulo Tiene: Ejercicios De Aplicación, Resolución De Caso Y Material Descargable De Estudio El Cual Será Enviado A Los Mail De Los Alumnos. M.1. Para Identificar Las Principales Causas Del Estrés Según Estudios Científicos Se Realiza Preguntas Abiertas, Y Caso. M2 Para Reconocer Los Diversos Agentes Estresores Presentes En El Entorno Laboral Y Sus Mecanismos De Intervención Más Adecuados Se Realiza Resolución

Para Evaluar A Los Alumnos En El Curso Se Utilizaran Las Siguientes Metodologías E Instrumentos De Evaluación Descritos A Continuación: 1.1 Se Desarrollarán Ejercicios De Preguntas Cerradas (Reconocimiento Y Selección Múltiple) De Los Contenidos Vistos En Clases En Las Diferentes Unidades Tratadas. También Los Alumnos Deberán Desarrollar Casos Prácticos, Se Medirá Si Identifica Las Principales Causas Del Estrés Según Estudios Científicos. Reconoce Los Diversos Agentes Estresores Presentes En El Entorno Laboral Y Sus Mecanismos De Intervención Más Adecuados. Aplica Técnicas De Afrontamiento Del Estrés Laboral En Trabajadores Desde La Organización Y Desde La Persona.1.3 La Parte Teórica De Las 4 Unidades Vistas Serán Evaluadas Mediante Los Siguientes Instrumentos De Evaluación; De Conocimiento: Corresponde A Una Prueba De Aplicación Individual, Escrita Y Oral, Que Incluye Ítems De Preguntas Abiertas (Breves Y Extensas), Preguntas Cerradas (Reconocimiento Y Selección Múltiple), Entre Otra