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🔄 Mixta Administración

Uso De Técnicas De Comunicación Basada En Relaciones

Lti Hability Spa (Lti) · Código SENCE 1238044176

16

horas

$125.435

por persona

1

veces impartido

07/02/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Comunicación en la empresa Basada En la teoría Relacional

¿A quién está dirigido?

Jefe De Línea, Supervisor De Planta O Cargos Equivalentes De La Línea Media De Plantas Industriales Agroalimentarias

Aprendizajes esperados

  • 1: Identificar Elementos De Comunicación Basada En Relaciones Y Procedimientos Asociados 2: Aplicar Elementos De Comunicación Basada En Relaciones Con La Comunidad Y Casos De Uso De Procesos Industriales Agroalimentarios

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos De Procesos Industriales, Habilidades De Lenguaje Y Matemáticas De Nivel Elemental
  • Manejo Básico Del Computador

Metodología

¿Qué Aprenderán?: El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, A Saber: 1: Identificar Elementos De Comunicación Basada En Relaciones Y Procedimientos Asociados 2: Aplicar Elementos De Comunicación Basada En Relaciones Con La Comunidad Y Casos De Uso De Procesos Industriales Agroalimentarios ¿Cómo Se Interiorizará En Los Temas? Todo Esto Bajo La Metodología Del Trabajo Colaborativo, En Base A La Formación De Grupos De Entre 3 A 6 Personas, Donde Cada Miembro Tiene Un Rol Determinado Y Para Alcanzar Los Objetivos Es Necesario Interactuar Y Trabajar De Forma Coordinada. ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán?: El Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia (1 Por Módulo), Análisis De Casos De Comunicación Efectiva En Casos De Uso (2 Por Módulo) Y Actividades De Aprendizaje, Tales Como Preguntas Abiertas O De Desarrollo, En Todas Las Unidades, Guiadas Y Supervisadas Por El Relator Del Curso. Se Podrá Trabajar Tan

Requisitos técnicos y evaluación

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso, Que Son Consecuencia De la competencia propuesta. Para Evidenciar El Logro De Los Resultados Del Aprendizaje Y La Adquisición O Mejora De La Competencia Propuesta, a saber: Aplicar Técnicas De Comunicación en la empresa Basada En la teoría Relacional La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El curso cuenta con un test Final, en donde El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Selección Múltiple Y Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan. Será Necesario Responder la evaluación En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1: Identifica Elementos De Comunicación Basada En Relaciones 3: Aplica Elementos De Comunicación Basada

Equipo docente

E

Estrella Natalia Moya González

F

Felipe Antonio Cortés Ferrera

Periodismo

M

María Magdalena Monrroy Durán

Ingeniera Industrial

S

Sebastián Eduardo Jazme Donoso

Ingeniero De Ejecución Industrial/Relator Exp/Respons. De Co

Á

Álvaro Fabián Medina Jara

Periodista - Magíster En Administración Y Dirección De Empre

R

Rodrigo Felipe López Cabello

Ingeniero Ejecución En Automatización

D

David Israel Briceño Pardo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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