Aplicación De Técnicas De Ergonomía Y Salud Ocupacional En El Puesto De Trabajo

Miembros Del Comité De Emergencia, Miembros Del Comité Paritario.

• Relacionar Ergonómica, Cognitiva Y Temporal El Diseño De Procedimientos De Trabajo De Acuerdo Al Reglamento Interno Y Mutualidad
• Emplear Herramientas De Evaluación Ergonómica De Acuerdo Al Modelo Ergonautas Para Criterios De Sencillez De Aplicación Y Consolidación
• Identificar Las Aplicaciones Ergonómicas Que Interactúan En Los Riesgos Laborales Según La Relación Interfaz Hombre- Máquina De Acuerdo A La Organización
• Conocer Los Usos De La Ergonomía De Acuerdo A La Organización
• Aplicar Las Normativas De Protección Laboral En Temas De Factores Ergonómicos De Acuerdo Al Modelo Tme
• Distinguir Los Trastornos Funcionales Laborales Y Su Origen En La No Aplicación Ergonómica En El Puesto De Trabajo
• Aplicar Controles Internos Ante Riesgos Ergonómicos Laborales Y Protección Epidemiológica De Acuerdo A La Organización
• Interpretar Modelos Antropométricos Y Biomecánicos Según La Ejecución Del Trabajo Práctico De Acuerdo A La Organización

• Conocimiento De Prevención
• Comprensión Lectoescritura E Inducción Metodológica

En El Curso A-Distancia Aplicación De Técnicas De Ergonomía Y Salud Ocupacional En El Puesto De Trabajo, El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 8 Unidades, El Material Está Diseñado Para Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material Por Medio De Lecturas, Casos, Actividades De Aprendizaje, En Todas Las Unidades. 1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual) Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Sí Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con El Material De Capacitación De Autoinstrucción. Así Mismo Los Participantes Contaran Con La Colaboración De Un Tutor Quien Podrá A Través De Medios Digitales, Teléfono Whatsapp, Email Recibir Las Autoevaluaciones Resultados De Actividades De Aprendizaje Dando El Feddback Necesario. En El Módulo 1, Deberán Conocer Los Usos

En Este Curso A Distancia O Auto Instrucción Se Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. B) Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta Por Medio De Evaluaciones De Desarrollo. Test Inicial: Será De Desarrollo De Respuestas Breves, Donde El Alumno Deberá Responder De Manera Acotada Las Preguntas Expuestas. Test Final: Será De Desarrollo, Las Cuales Tendrá El Análisis De Casos, Respuestas Breves Y Ejercicio Interpretativo, C) Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De Evaluación Será El Porcentaje Para Ambos Test (Inicial Y Final), Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Ítems Tendrán Una Escala De 0 A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota