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Diseño De Estrategias De Defensa Alimentaria En La Cadena De Producción

Eurofins Training Chile S.A. · Código SENCE 1238046163

8

horas

$280.000

por persona

2

veces impartido

22/03/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso el participante será capaz de diseñar un Plan de Defensa Alimentaria, considerando los requisitos legales de normas internacionales y las herramientas de evaluación de vulnerabilidades y amenazas.

¿A quién está dirigido?

Jefaturas del Área de Calidad, Producción o Seguridad, a cargo de la Seguridad en la empresa

Aprendizajes esperados

  • Diseñar el Plan de Defensa Alimentaria Identificar conceptos y requisitos reglamentarios de Defensa Alimentaria

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos y/o experiencia en Sistemas HACCP y normativas GFSI

Metodología

El método de aprendizaje de la capacitación, está basado en un modelo de constructivismo el cual considera actividades teóricas y prácticas. Para la parte teórica, los contenidos serán expuestos por el relator con el apoyo de ppts, videos y otros. La presentación estará disponible en nuestra plataforma LMS Moodle de nuestro OTEC. El facilitador de la actividad presentará los principales elementos conceptuales de forma secuenciada de menor a mayor complejidad. Para lograr la atención de los alumnos y evitar su distracción, se harán bloques de exposición del relator de no más de 30 minutos y luego 15 minutos de actividades (preguntas cortas y respuestas, test con uso de plataforma, etc). Además, se promoverá la creación de espacios de diálogo y discusión sobre los elementos conceptuales a los contextos laborales de cada participante. Los bloques diarios serán de máximo 4 horas diarias de manera de asegurar la concentración y aprendizaje del participante. Para la parte práctica se desar

Requisitos técnicos y evaluación

A) Criterio: Aplicación De Una Evaluación Final De 15 Preguntas Que Medirán El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Sus Contextos Laborales. La Nota Mínima De Aprobación Es De Un 60% Y Pondera Un 60% En La Nota Final Del Curso. B) Instrumento De Medición: Durante El Desarrollo Del Curso Se Realizarán Actividades Con Estudios De Casos A Través De La Aplicación De Pautas De Cotejo Que Permitirán Calificar La Aplicación De Las Competencias Aprendidas. Además, Al Finalizar El Curso Se Aplicará Una Prueba Final Escrita Con El Objetivo De Medir En Los Alumnos Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso En Relación A Los Requisitos Normativos. C) Escala De Evaluación: La Evaluación De La Actividad Tendrá Una Ponderación De 40% En Las Actividades Prácticas Y 60% En La Evaluación Final. La Escala De Aprobación Será De 0 A 100%, Con Nota Mínima De Aprobación De 60%

Equipo docente

C

Cecilia Andrea Leixelard Sola

Ingeniera En Alimentos

A

Alexandra Jane Rojas Roco

Veterinario-Tutor- Encargado Plataforma

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$280.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rancagua