Prevención De Riesgos Laborales

Dirigido a personas trabajadoras de diversos niveles (gerencias, jefaturas, mandos medios y operativos) que desempeñen funciones en empresas de distintos rubros. Este público objetivo está directamente relacionado con la necesidad de garantizar la prevención de riesgos laborales en sus actividades cotidianas, cumpliendo con los estándares de seguridad establecidos en el marco normativo vigente.

• Gestionar las normativas y herramientas de prevención y protección en el ámbito laboral, de acuerdo con la Ley N° 16.744, garantizando entornos de trabajo seguros y cumpliendo con las obligaciones legales vigentes
• Promover la integración del enfoque de género en las medidas de prevención de riesgos laborales
• Aplicar medidas preventivas para minimizar los riesgos laborales identificados y responder de manera adecuada ante emergencias
• Identificar los factores de riesgo presentes en el entorno laboral y sus posibles efectos en la salud de las personas trabajadoras

• Ser mayor de 18 años, manejo de lectoescritura básica; manejo de operaciones matemáticas básicas y habilidades y destrezas para trabajar en equipo

El proceso de enseñanza y aprendizaje combinará teoría y práctica con metodologías participativas, fomentando la aplicación de la Ley N° 16.744 mediante juegos de roles, simulaciones y análisis de casos. Se utilizarán presentaciones en PowerPoint y un manual del curso para introducir conceptos clave sobre prevención de riesgos y normativas. A través de estudios de casos, los participantes identificarán situaciones de riesgo y propondrán medidas preventivas. Se realizarán juegos de roles, como simulaciones de emergencias laborales, inspecciones de seguridad y fiscalizaciones, permitiendo que los participantes apliquen protocolos en distintos escenarios. También se desarrollarán actividades prácticas, como identificación de riesgos en el entorno laboral, uso adecuado de equipos de protección personal, primeros auxilios y simulacros de evacuación. Se analizarán situaciones reales de la empresa, comparando medidas existentes con las necesarias, promoviendo el aprendizaje basado en la exper

Se aplicará una prueba teórico-práctica que incluirá preguntas de selección múltiple, análisis de casos y resolución de situaciones de riesgo en el entorno laboral. La evaluación se calificará en una escala de 1.0 a 7.0, siendo 4.0 la nota mínima de aprobación. Se medirá la comprensión de conceptos clave, la aplicación de la normativa en casos prácticos y la capacidad para proponer medidas preventivas adecuadas.