Técnicas De Seguridad En El Trabajo

Encargados De Seguridad Laboral

• Aplicar Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo Para Reducir Los Riesgos De Seguridad Laboral Aplicar Herramientas De Liderazgo Para El Desarrollo De Una Cultura De Seguridad En El Trabajo Exitosa Identificar Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación Que Promueven Una Cultura De Seguridad En El Trabajo Clasificar Las Competencias Interpersonales Para Producir Una Cultura De Seguridad En El Trabajo

• Conocimiento Básico De Seguridad Laboral
• Comprensión Lectoescritura E Inducción Metodológica

El Curso A-Distancia, El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Casos, Lecturas, Actividades De Aprendizaje, Reflexiones, Unión De Conceptos Y Sopa De Letras En Todas Las Unidades. 1)El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual) Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, 2) Los Cuales Deben Desarrollar En El Manual, A Medida Del Desarrollo De Las Actividades De Aprendizaje Y Cuestionamientos. Las Cuales Pueden Ser Revisadas Las Veces Que Se Estime Conveniente, Al Finalizar Cada Lección Existe Un Resumen De Contenido Y Al Final Del Manual En Glosario De Términos Técnicos. 3) La Actividad Se

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Técnicas De Liderazgo En Seguridad En El Trabajo Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica Presencial 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final De Casos Presencial (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Pautas De Cotejo. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación 1.- Identifica Los Fundamentos De Seguridad Y Elementos De La Comunicación Que Promueven Una Cultura De Seguridad En El Trabajo. 2.- Clasifica Las Competencias Interpersonales Para Producir Una Cultura De Seguridad En El Trabajo. 3.- Aplica Estrategias De Gestión Efectiva Del Tiempo Para Reducir Los Riesgos De Seguridad Laboral. 4.- Emplea Herramientas De Liderazgo Para Una Cultura De Seguridad En El Trabajo Exitosa, Aprueba Con Nota 4.0 Dentro De Una Escala De 1