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Técnicas Para El Desarrollo E Implementación De Un Sistema Haccp

Eurofins Training Chile S.A. · Código SENCE 1238047858

8

horas

$370.000

por persona

2

veces impartido

03/05/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar técnicas para el desarrollo de un Sistema HACCP

¿A quién está dirigido?

Gerentes, Jefes de Área, Supervisores de producción, supervisores de calidad, etc.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar las técnicas para la implementación del Sistema HACCP Explicar las etapas preliminares del Sistema HACCP Identificar las características y beneficios del HACCP y su implicancia con las exigencias de inocuidad alimentaria

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura

Metodología

El método de aprendizaje de la capacitación, está basado en un modelo de constructivismo el cual considera actividades teóricas y prácticas. Para la parte teórica, los contenidos serán expuestos por el relator con el apoyo de ppts, videos y otros. La presentación estará disponible en nuestra plataforma LMS Moodle de nuestro OTEC. El facilitador de la actividad presentará los principales elementos conceptuales de forma secuenciada de menor a mayor complejidad. Para lograr la atención de los alumnos y evitar su distracción, se harán bloques de exposición del relator de no más de 45 minutos y luego 15 minutos de actividades (preguntas cortas y respuestas, test con uso de plataforma, etc). Además, se promoverá la creación de espacios de diálogo y discusión sobre los elementos conceptuales relacionados a los contextos laborales de cada participante. Los bloques diarios serán de máximo 4 horas de manera de asegurar la concentración y aprendizaje del participante. Para la parte práctica se

Requisitos técnicos y evaluación

A) Criterio: Aplicación De Una Evaluación Final De 15 Preguntas Que Medirán El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Sus Contextos Laborales. La Nota Mínima De Aprobación Es De Un 60% Y Pondera Un 60% En La Nota Final Del Curso. B) Instrumento De Medición: Durante El Desarrollo Del Curso Se Realizarán Actividades Con Estudios De Casos A Través De La Aplicación De Pautas De Cotejo Que Permitirán Calificar La Aplicación De Las Competencias Aprendidas. Además, Al Finalizar El Curso Se Aplicará Una Prueba Final Escrita Con El Objetivo De Medir En Los Alumnos Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso En Relación A Los Requisitos Normativos. C) Escala De Evaluación: La Evaluación De La Actividad Tendrá Una Ponderación De 40% En Las Actividades Prácticas Y 60% En La Evaluación Final. La Escala De Aprobación Será De 0 A 100%, Con Nota Mínima De Aprobación De 60%

Equipo docente

C

Cecilia Andrea Leixelard Sola

Ingeniera En Alimentos

A

Alexandra Jane Rojas Roco

Veterinario-Tutor- Encargado Plataforma

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$370.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE LOS RÍOS

Lanco