Fundación Tacal (Fundacion Tacal) · Código SENCE 1238084348
16
horas
$99.000
por persona
1
veces impartido
03/09/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Identificar herramientas básicas de Google en un contexto laboral administrativo, en base a las especificaciones técnicas del software.
Trabajadores que realizan tareas para la redacción, edición y colaboración de documentos, creación de presentaciones, gestión de correos electrónicos y calendarios, almacenamiento y organización de archivos, tales como asistentes administrativos, secretarias.
¿QUÉ VAMOS A HACER? La modalidad del curso es e-learning asincrónico. El aprendizaje es autónomo, donde el participante adquiere el rol de revisor de conocimiento teórico y de generador de conocimiento práctico. El tutor tiene el rol de facilitador del conocimiento, resolviendo dudas y entregando retroalimentación formativa y sumativa por medio de e-mail y foro. En el módulo 1 se presentan los componentes y uso básico de Google Drive en contextos laborales, en el módulo 2 los componentes y uso básico de Google Calendar en contextos laborales, en el módulo 3 los componentes y uso básico de Google Chat en contextos laborales, y en el módulo 4 los componentes y uso básico de Google Docs en contextos laborales. ¿CÓMO LO VAMOS A HACER? En cada módulo, el participante debe revisar los videos con contenido formativo, resúmenes de contenidos en formato PDF, desarrollar un ejercicio de aplicación descargable el que deberán volver a cargar a la plataforma una vez completado, este ejercicio no es
Criterios de evaluación: La evaluación de aprendizajes de contenidos se realizará mediante la prueba de finalización del curso, esta prueba corresponde a varios ejercicios de aplicación en los que se medirá si el participante reconoce componentes y uso básico de Google Calendar, Google Docs, Google Drive y Google Chat, en contextos laborales y según las especificaciones técnicas del software. Instrumento de evaluación: La prueba consta de ejercicios prácticos de análisis de casos, en los que se otorgan instrucciones claras al participante para desarrollar estos ejercicios, se otorga una guía para desarrollar la prueba y una rúbrica de evaluación para medir desarrollo y aplicación de contenidos. Norma de evaluación: Rúbrica de evaluación que asigna los siguientes puntajes según nivel de desempeño: Excelente 90-100%; Bueno 70-89%; Satisfactorio 50-69%; Insuficiente 0-49%. La aprobación se obtendrá alcanzando los niveles Excelente o Bueno. Firma de declaración jurada para la aprobación d
Vania Alejandra Martínez Crisóstomo
Terapeuta Ocupacional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$99.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.