Fundación Tacal (Fundacion Tacal) · Código SENCE 1238034738
90
horas
$728.196
por persona
2
veces impartido
26/05/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Utilizar herramientas de hardware y de Microsoft Office (word, excely power point) en el cuidado de computadores y desarrollo de funciones administrativas.
Personas con discapacidad sensorial, física ocognitiva, que desempeñarán el rol de asistente administrativo en distintas empresas, realizandofunciones tales como: digitación, trabajo administrativo, gestionar documentación o información através del uso de medios de teletransmisión (correo electrónico, teléfono, entre otros) y colaborar conotros empleados en la ejecución de tareas administrativas.
Fundación TACAL, es una organización que cuenta con más detreinta años en la capacitación e inserción laboral, que se distingue por usar una metodología basadaen la pedagogía de la acción de ¿Aprender Haciendo¿que centra el proceso de aprendizaje en cadauno de los estudiantes, constituyendo a cada uno como un agente de su propio conocimiento basado en los sustentos de John Dewey y Roger Schank. Este método cimentado en la acción, posibilita desarrollar habilidades y destrezas por parte de los estudiantes, al experimentar las acciones propiasdel proceso que se desarrollan en una empresa a nivel técnico y humano, además de sus relaciones simétricas y asimétricas El facilitador partirá aplicando técnicas expositivas seguidas del modelajepara que los estudiantes posteriormente pasen a la práctica independiente con cada uno de los dispositivos. Lo anterior, será complementado con la evaluación formativa que implica el monitoreo constante de las prácticas (¿hacer¿), la retroalimentación opor
La metodología para la verificación del proceso adquirido por los estudiantesen este curso de APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES ANIVEL BÁSICO PARA ASISTENTES ADMINISTRATIVOS, considera laevaluación técnica de cada uno de los módulos propuestos, en base a laspautas de observación directa para cada estudiante y pauta de observación.De este modo, podemos medir las competencias durante el proceso y finales.Las evaluaciones serán desde el modelo mixto (cuali-cuantitativo)
Rubén Aliro Bravo Prado
Programador Y Analista De Sistemas
Franklin Mauricio Zepeda Sánchez
Psicólogo
Carlos Andrés Carvajal Reyes
Leticia Teresa Leal Calfueque
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Claudio Alejandro Varela Serqueira
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$728.196
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO