Técnicas De Prevención De Riesgos Laborales
Centro De Innovacion Y Servicio S.A. · Código SENCE 1238059789
100
horas
$200.000
por persona
65
veces impartido
07/03/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Manejar técnicas de prevención de riesgos laborales, fortaleciendo un ambiente de trabajo seguro, según la normativa de seguridad vigente
¿A quién está dirigido?
Personal perteneciente al Rubro De Alimentación Como Auxiliares y/o aspirantes de cocina.
Aprendizajes esperados
- Conocer los peligros presentes en el trabajo, potenciando la prevención de accidentes, de acuerdo a la normativa vigente de seguridad
- Reconocer metodología safestart reduciendo errores críticos en el puesto de trabajo, según estándares de la compañía Identificar aspectos generales de prevención de riesgos a modo contexto Manejar técnicas de autocuidado que faciliten un ambiente de trabajo seguro, de acuerdo a la misión de la empresa
Requisitos y conocimientos previos
- Entre Los Requisitos De Ingreso Que Deben Poseer Los Participantes Para Realizar La Presente Actividad De Capacitación Se Encuentran:* Conocimientos Básicos Relacionados a la Prevención de Riesgos*Dominio Básico De Programas De Ofimática (Microsoftword Y Powerpoint) Y Uso Del Correo Electrónico *La Actividad De Capacitación Incluye Una Guía Del Participante Como Inducción Metodológica, Que Cumple La Función De Exponer Al Participante La Metodología De Estudio, Las Formas De Evaluación Y De Comunicación Con El Responsable De Orientación Al Participante
Metodología
La Actividad De Capacitación Se Desarrollará En Modalidad A Distancia, Mediante Manual Que Permite El Acceso De Los Participantes A Los Contenidos. El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza- Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Basado En La Metodología Del Descubrimiento Orientado Al Diseño de Técnicas de Prevención Mediante El Desarrollo De Ejemplos Prácticos Sobre Situaciones Que Suceden En El Contexto Del Trabajador. En Cuanto A Los Aspectos Motivacionales, Se Podrá Integrar Lo Aprendido Mediante Análisis De Casos, En El Cual El Participante Deberá Responder Diversos Casos Críticos Asociado A Su Puesto De Trabajo, Al Finalizar Cada Módulo Se Presenta Una Serie De Actividades De Comprensión De Contenidos. Mesa De Ayuda Y Soporte Técnico: El Curso Contará Con El Apoyo De Una Mesa De Ayuda Responsable Del Soporte Técnico Y Metodológico
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios De Evaluación: Conoce conceptos de prevención de riesgos. Reconoce cómo se producen los accidentes laborales. Conoce peligros en el área de trabajo. Reconoce cómo controlar los riesgos. Reconoce los peligros en el lugar de trabajo. Reconoce técnicas de reducción de errores críticos. Maneje técnicas de observación. Maneje técnicas de comunicación. Técnicas E Instrumentos De Evaluación. Para La Evaluación Diagnóstica Y Final, Se Elaboró Una Rúbrica De Evaluación En Base A Los Criterios De Evaluación Planteados. Norma De Evaluación: Escala De Notas Del 0 Al 100%. Porcentaje De Aprobación 75%
Equipo docente
Sebastián Ignacio Sánchez Jiménez
Natalia Belén Pastene González
Tecnología En Alimentos
Carlos Antonio De Ferrari Fontecilla
Experto En Prevención De Riesgos
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO